Viva 10 thn PERMASETA,HOW LONG CAN YOU GO ?

Posting by Luqman Setiawan

Malam ini tepat 10 tahun organisasi bernama Perhimpunan Mahasiswa Sosial Ekonomi Pertanian (PERMASETA) Universitas Brawijaya Malang menapaki dekade pertamanya.Bak manusia,usia 10 tahun adalah usia emas dalam meraih sebanyak-banyaknya norma kehidupan demi kesempurnaan hidup di puncak usia kelak.Setidaknya ada 5 catatan penting yang dapat kita kaji dan renungkan kembali dalam meningkatkan nilai organisasi yang lebih baik lagi.
posting kali ini merupakan bagian lain dari posting saya tentang PERMASETA yang pernah di muat
di blog sosek96

Pertama,Deklarasi PERMASETA ; perwujudan sikap profesional yang skeptis,kritis,dan taat asas

Perbedaan mendasar antara organisasi PERMASETA dengan nenek moyang pendahulunya (HIMASEP) adalah kelahirannya yang ditandai dengan Deklarasi Mahasiswa Sosial Ekonomi Pertanian yang menekankan akan pentingnya berdiri tegak dalam kerangka profesionalisme yang teguh menjaga jarak dengan puncak puncak kekuasaan negara. Skeptis dalam memandang setiap fenomena yang terjadi di masyarakat seraya konsisten menempatkan sikap kritis,dengan berlandaskan ketaatan terhadap asas dan norma yang berlaku di masyarakat.

Kedua,Komitment PERMASETA terhadap anggota sebagai asset yang utuh dan memberi manfaat secara menyeluruh.

Pendirian organisasi PERMASETA dilandasi pada komitment yang utuh bahwa sepanjang organisasi berdiri akan terus melibatkan sepenuh dan segenap aspek sumberdaya manusia yang tergabung dalam organisasi.Dalam kerangka itulah dibangun satu platform yang utuh sistem kaderisasi yang memungkinkan proses transfer nilai dan penguatan keilmuan anggota menjadi kekuatan praktis yang kredibel sebagai kekuatan yang inheren dalam terjun ke masyarakat.

Ketiga,Eksistensi PERMASETA adalah solusi kesetaraan,kebersamaan,penghargaan terhadap sesama

Kelahiran PERMASETA merupakan titik balik dari berakhirnya era hegemoni dan anti kesetaraan yang mengecilkan peran mayoritas mahasiswa sebagai intelektual yang berdiri didalam kerangka kesetaraan,kebersamaan,dan penghargaan terhadap sesama.
setiap anggota memiliki hak dan kewajiban yang sepadan tanpa dibedakan oleh latar belakang institusionalisasi tertentu.

Keempat,Realisasi tujuan organisasi PERMASETA adalah aktualisasi yang aktif,dinamis, dan progresif


Berdirinya PERMASETA didasarkan atas pemahaman bahwa tujuan organisasi yang ditetapkan merupakan sesuatu yang aktif,dinamis dan progresif.karena itu merealisasikan program organisasi sebagai sebuah seremoni dan rutinitas bukan saja melecehkan semangat pendirian organisasi tetapi juga mengkerdilkan kekuatan dan potensi riil organisasi.

Kelima,Dimensi Praktis PERMASETA inheren dalam kerangka amal ilmiah,ilmu amaliah

Semangat pendirian PERMASETA dikukuhkan dalam koridor aktualisasi amal ilmiah,ilmu amaliah yang mengandung arti bahwa organisasi adalah medium anggota dalam menerapkan teks keilmuan yang diperoleh di bangku kuliah menjadi serangkaian praktik nyata dan memberikan manfaat nyata dalam kehidupan masyarakat.

Kesimpulan

Program kerja,dan tata kepengelolaan organisasi PERMASETA yang bertentangan dengan kelima semangat pendirian organisasi bukan saja mengingkari komitment pendirian organisasi, melainkan juga mematikan sistem tata kelola organisasi itu sendiri.


Bergerak lebih maju,dan lebih baik
Viva 10 Tahun PERMASETA, HOW LONG CAN YOU GO ???